エリー訪問看護ステーション 沖縄
【★秋冬入職歓迎★】年間休日125日以上!/訪問看護未経験歓迎◎/子育てサポート体制も充実!沖縄でお仕事とプライベートを両立させながら働きませんか?
【「長く安定的に働きたい」そんな声にお応えします!】
湘南エリアにおいて、最大級の看護・リハビリスタッフ数を誇り、制度改定にも強い安定環境!
神奈川・湘南と沖縄に多数展開し、まだまだ成長中の訪問看護ステーションです。
【未経験の方、子育て世代の方にもやさしい職場環境】
充実した教育・サポート体制で未経験からでも安心スタート。
各種手当や休暇制度、子育て支援も整っており、子育て中の管理職も多数在籍。
家庭と両立しやすく、誰もが働きやすい環境を整えています!
| 募集職種 | セラピスト(正社員) |
|---|---|
| 電話番号 | 050-8893-9843 |
| 住所 | 〒904-0035 沖縄県沖縄市南桃原11-3 1F |
| 給与 | 月給250,000円〜460,000円 |
| ホームページ | こちらから |
| 求人情報公開日 | 2026/07/10 |
応募条件
言語聴覚士免許
自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
仕事内容
◆訪問リハビリ業務
◆報告書、計画書の作成
▼訪問について
・記録: 電子カルテ(iPhoneやiPadを支給!)
・訪問エリア: 5km圏内(無理のないルートになるように設定)
・1日の訪問件数: 5-7件程度
・移動手段: 原付きバイク/小型バイク/自動車(マイカー借り上げ契約)
・対応: 介護保険(6割):医療保険(4割)
▼1日の流れ(例)
8:30-8:45 朝礼、準備
8:45-9:00 訪問スケジュール確認、利用者情報確認
9:00-12:00 午前訪問
12:00-13:00 お昼休憩
13:00-17:00 午後訪問、外部連携(家族/CM/主治医)
17:00-17:20 記録作成、報告業務
17:20-17:30 終礼、着替え
給与・手当
平均月給:326,036円+賞与(2~3か月分)!
基本給+インセンティブ(80時間から)+その他手当多数
※固定残業代なし
※試用期間:3か月(試用期間中は基本給の調整がございます:-1万円)
▼手当
└訪問手当 4,000円/1時間(80時間以上の訪問の場合)
└休日訪問手当 4,500円/1時間
└緊急訪問手当 5,000円/1時間
└休日シフト組み込み手当 10,000円
└土曜日手当(日・月・祝日休みの方) 20,000円
└残業手当
└通勤手当
昇給
年2回
賞与
年2回 2-3ヶ月分/年(2024年度実績)
※業績や人事考課に応じる
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
ボーナス支給(2回/年:2-3ヶ月分/年※当社規定に基づき支給)
交通費支給 (上限2万/月)
制服貸与
バイク、電動自転車貸与
iPhone 貸与
管理職育成
研修、勉強会開催
資格取得支援制度
時短勤務制度
産休・育休制度推進(男性スタッフ・女性スタッフ共に育休取得復帰実績あり)
定年制一律60歳
再雇用あり:65歳まで
育児短時間勤務(ご入社時から使用可:小学校就学の始期に達するまで)
マニュアル整備
人事評価制度・等級制度
企業型確定拠出年金
駐車場完備(無料)
制度など
・研修支援制度
・独自OJT
・プリセプター制度
・同行訪問
・研修費用・資格取得の費用負担
・等級評価制度(頑張りが給与に反映されます!)
▼研修制度について
プリセプターシップ制度や新入職者向け研修をご用意しております。
訪問リハビリ未経験の方でも安心してスタートいただけるよう、入職後2週間~1ヶ月は、先輩に同行してお仕事の雰囲気をつかんでいただければと思います。
▼取得推奨資格
終末期ケア専門士、在宅看護指導士、認知症ケア専門士、急性期ケア専門士
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)
※残業:月平均3.2時間
休日・休暇
【年間休日 125日】
▼完全週休2日制
土・日・祝日休み
日・月・祝日休み
※上記の休日選択については、枠に制限がございますので、一度面談・面接時にご相談ください。
※土曜日、日曜日、祝日の出勤は、振休取得または休日訪問手当を選択可。
備考
勤務地:沖縄エリア
エリー訪問看護ステーション 沖縄
〒904-0035
沖縄県沖縄市南桃原1-1-3 1F
(球陽高校前バス停から徒歩3分)
TEL:050-8893-9843
エリー訪問看護ステーション うるま
〒904-0035
沖縄県うるま市みどり町1-10-8 メゾン比嘉101
(うるま市役所前バス停から徒歩6分)
TEL:050-8896-3498
院長からひとこと
「医療のプロとして察し、人として大切にする」この言葉は、エリー訪問看護ステーションが、設立当初から大事にしている言葉です。
これは利用者様や連携先との関係においてだけではなく、一緒に働く仲間との関係においても適用されるキーワードです。
人を大切にするには相手を繊細に感じ取り、理解しようとすること。その人が大切にしているもの大切にすること。心が動くような関わりをすること。
感動という言葉では大袈裟なので、もっと噛み砕いて「心が動く」ことをする。
何より大切にするのは仲間の笑顔をつくることから。その笑顔がさらに多くの笑顔に繋がっていくと信じています。
繊細さが束となった、強く温かい集団で在り続けたいです。皆様のご応募お待ちしております。
