応募条件

・初任者研修修了済みの方
・経験必須
　◎ブランクOK！
※18歳未満の方は22:00までの勤務（年齢制限の事由:労働基準法による夜勤のため）

仕事内容

・身体介助
・生活援助
・健康管理サポート
・レクリエーションやイベントの企画・実施
・記録・報告業務 など介護業務をお任せします

※パート・アルバイトは雇用期間の定めあり・3年（原則更新）
　・従事すべき業務の変更の範囲なし
　・就業場所の変更の範囲あり:県内法人内の事業所（相談により）

給与・手当

【正社員】
月給250,000円〜300,000円 ※試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）
・固定残業代なし（所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給）

【パート】
時給1,250円〜1,600円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給

加入保険

雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金

勤務時間

■正社員
下記の時間内でシフト制
【早番】7:00～16:00　休憩60分
【日勤】9:00～18:00　休憩60分
【遅番】10:00～19:00　休憩60分
【夜勤】16:00～翌9:00　休憩120分
※30人の施設の夜勤は3人で対応

■パート・アルバイト
【早番】7:00～16:00
【日勤】9:00～18:00
【遅番】10:00～19:00
【夜勤】16:00～翌9:00
・休憩なし（勤務時間6時間以上の場合法定通り）
・1日3時間から勤務OK・スキマ時間勤務
・土日祝のみ・平日のみ勤務OK
・週1日からOK、扶養内勤務OK

◎正社員、パート・アルバイトともに残業ほぼなし！
　┗もちろん定時退社OKです
　┗残業月平均0～10時間程度

休日・休暇

月8～9日休み ※年間休日110日以上

・産休・育休制度
・有給休暇
☆取得しやすい環境です！
┗半日単位で取得OK◎
┗基本申請1ヶ月前ですが、体調不良等も対応可能です！

備考

☆安心の教育体制を整備しています！
┗研修あり
┗資格取得支援あり
※年2人程度利用実績あり

■入社後の流れ
┗1年間のカリキュラムを組み、リモート研修や実務研修を実施します
┗資格取得サポートもおこなっているので、着実にスキルや知識を身につけていける環境です！